Pour la différence, pour l’audace, pour la couleur
Pour l’atypisme, pour le silence, pour l’altruisme
Pour les bizarres, pour les incompris, pour les dysfonctionnels,
Pour les fous, pour ceux qui planent, pour les perchés
Pour ceux qui créent les codes car ils ne rentrent pas dans les cases
Pour ceux qui ne sont pas seuls dans leur tête
Pour les obsessions, pour les addictions, pour les handicaps
Pour les émotions et les les sentiments
Pour la légende
Pour le temps
Ce livre n’est pas une fiction, il raconte simplement notre histoire.
Manager en communication dans une société d’événementielle
dont plusieurs actions appartiennent à son mentor, il est chargé
par celui-ci de recruter une équipe d’atypiques et de monter
projet réunissant toutes leurs compétences diversifiées.
Ancien «White Hat», expert en polytechniques industrielles et
tertiaires, atteint de TDI et d’hypersensibilité tactile,
il ne parle pour dire que ce qu’il faut lorsqu’il le faut.
Il déteste la polémique, les discutions et les négociations,
à l’opposé même de son statut.
Dans sa mission, il recrute son assistante aussi atypique que lui, une artiste Asperger qui
a des difficultés de mémorisation et écrit tout ce qu’elle doit
retenir sur son corps. Des codes sociaux qu’ils ne comprennent
pas toujours, ils affrontent les épreuves sociétales que sont
l’amour, l’amitié et le monde du travail avec leur QUOTA.
Version brochée, couleurs
16.99TTC
Version eBook Kindle
2.99TTC
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